お客様の繁栄は、私たちの喜びです。
ご発展の秘訣は良きアドバイザーに巡り会うことと自負しております。
私たちは最善のノウハウによって、お客様の成長を積極的にサポートいたします。

巡回監査とは毎月顧問先様を訪問し、帳簿書類を監査して正確な月次決算をスピーディに行うことです。経営状況の変化の激しい現代では、的確な経営の情報を早く知らなければ、健全な経営を維持することは困難です。

企業が利益を出すことが大変難しい時代となりました。なにしろ中小企業の約7割が赤字決算です。このような中で着実に収益を伸ばしているのは事業計画に基づき計画的な経営を行っている会社です。貴社も当事務所と一緒に事業計画を作成してみましょう。その時新たな展望と取組むべき課題がはっきりと見えてきます。

巡回監査で正確な決算書を作成した次は税務当局から信頼される税務申告書の作成です。このために税理士法33条の2に定められた書面を税理士が作成し申告書に添付しています。これは言わば税務申告書の証明書のようなもので、昨今税務当局や金融機関からの評価が高まっています。貴社の申告書の評価を高めることは、貴社の社会的信用を高めることに他なりません。

経営承継は一朝一夕には実現できません。事前の周到な計画と株主、社員、取引先や金融機関の理解と協力が必要です。いかに円滑に経営を承継し、そしてさらなる飛躍を目指していくか、そのためには経営全般はもとより税務、法務、労務などの専門的支援が不可欠です。私たちは現社長と次期社長の夢を実現させる経営承継を全力でご支援いたします。

給与・賞与計算、年末調整そして法定調書の作成には所得税や源泉徴収の専門的知識が必要です。また役員と社員の給与・賞与は税務上その取り扱いが異なりますので注意すべき点が多くあります。さらに社会保険手続きは、社員の入社から退職まで多岐にわたり、特に最近は育児休業のように複雑な手続きが増えています。当事務所では給与計算や社会保険事務の代行、給与規程や就業規則の作成を通して貴社にとって最適の労務管理をアドバイスいたします。