所属団体

• 東北税理士会　福島県支部連合会　相談役
  
• TKC東北会　理事
  
• 一般社団法人　全国農業経営コンサルタント協会　副会長
  
• 公益社団法人　日本農業法人協会　監事
• 公益社団法人　会津若松法人会　副会長
• 会津若松商工会議所　議員
• 福島県倫理法人会　相談役
• 国際ロータリー2530地区　青少年奉仕委員長
• 福島県　普及指導協力(経営管理)委員

資格

• 税理士
• 経営品質協議会(財団法人社会経済生産性本部)認定セルフアセッサー
• 日本政策金融公庫　農業経営アドバイザー
• 登録政治資金監査人(政治資金適正化委員会)

著書

• 『農業経営成功へのアプローチ』共著　社団法人農山漁村文化協会出版
  
• 『農業ビジネス参入・経営ガイドブック』共著　株式会社 清文社
  

まだまだ小さな事務所ですが、明るく風通しのよい社風が当事務所の自慢です。是非、一度お立ち寄りください。 

当事務所では毎朝、元気が出る活力朝礼を実施しています。
朝礼は仕事の流れをスムーズにさせ、職場環境を良くするなど様々な効用があります。
皆様の職場でも「活力朝礼」をぜひ取り入れてみてはいかがでしょうか？
（右の写真は、ビックパレットふくしまで開催された「元気活力朝礼コンクール」に出場した時のものです。） 

職員の誕生日月には、
ちょっと趣の変わった誕生お祝い会を行っています。

誕生日に際し、今自分がここにいる存在の意味を改めて確認し、我が命の本である親・先祖のつながりの深さを感じてもらいたい。
そして、この命を頂いた恩を感謝として・・・
また、今の家族を構成する横のつながり、夫婦の関係の大切さを再認識してみてはいかがでしょうか？感謝を忘れてはいませんか？

上記趣旨を踏まえた上で、職務上においても自分のあり方を見つめ直すよい機会となる。

1. 職業人として理想とする姿を明確に描き、自分の現状を素直に分析することで、今取組むべき課題をよく理解する。
   
2. また、所長及び各職員からの助言等により、違った角度から自己を見つめ直す機会となり、自己を革新する新たなチャンスが生まれる。
   
3. 各人の発表により相互理解が深まり、且つ、各人の自己革新として乗り越える課題、課題解決の気付きが生まれる。
   
   

毎月1回、所内木鶏クラブを開催しています。

 1 .価値観共有…………所長の考え方が深く理解できる

 2 .ベクトル合わせ………全職員の方向性が合い社風が良くなる

 3 .コミュニケーション……職員同士の相互理解が深まる

※木鶏とは、立派な闘鶏のどのような敵にも動じないその様子が、まるで木彫りの鶏のようであったとう故事に由来しています。何事にも動じず、常に平常心でいられること、また、いかなる境地にあっても自分の実力通りの力を発揮できる、本物の人間の例えに使われる言葉です。