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採用情報



採用メッセージ

ともに学びながら、 ともに成長できる仲間を 募集しています
当事務所は、会計・税務のプロフェッショナルとして、中小企業の成長・発展をご支援しています。 私たちは、ともに働きながら、ともに学びながら、ともに成長できる仲間を募集しています。とてもやりがいのある仕事です。 自己成長できる環境も整っています。 税理士事務所の仕事に興味がある方のご応募を、お待ちしております。
責任ある仕事を任せたい、 どんどん経験を積んでほしい
当事務所では、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。 年齢や経験は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。 チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。

こんな方を求めています

こんな方を求めています

◆コミュニケーション能力のある方

事務所のメンバーとして、協調性をもって業務に取り組むことができる方を求めています。
月次巡回監査等で企業を訪問し、様々な業種の経営者や経理担当者の方に対して業績確認や経営助言を行います。
コミュニケーション能力があって、お客様の良き相談相手として親切かつ丁寧に対応できる方を求めています。 

◆向上心のある方

お客様に最高のサービスを提供するために、常に税務や会計に関する専門的な知識を習得することが必要です。
また、税務や会計の知識だけでなく、お客様の業種を取り巻く環境等にも精通することが望ましいです。
チャレンジ精神旺盛で、何事にも前向きに取り組む姿勢のある方を求めています。 

◆熱意や意欲のある方

主体性を発揮し、仕事に対して真摯に向き合う方を求めています。
入所後は、充実した研修制度としっかりとした先輩職員のフォローがありますので、業界未経験の方でも大丈夫です。
経験者の方は、知識や経験に応じて、即戦力として活躍いただけることを期待しています。

◆日商簿記2級、もしくは同等の知識をお持ちの方

税理士を目指し、勉強をされている方、歓迎します。

仕事内容

RECRUIT
監査担当者として、経営者様をサポートする スタッフを募集しています。
当事務所では税務・会計はもちろん、経営に関する様々なお悩みに寄り添い、サポートすることを重視しています。 毎月顧問先を訪問し、一緒に課題を解決することで税務会計にとどまらず様々な知識を身につけていくことが可能です。

採用までのながれ

STEP01

応募

STEP02

書類選考

STEP03

面接

STEP04

内定

※書類が届いてから7日以内にご連絡

※状況によりweb面談/web面接になる場合もございます。

よくあるご質問

  Q   入社時期は相談できますか？
A はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。
  Q   入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A 採用の際に、資格の有無は問いません。税理士資格（科目合格を含む）を取得している方は優遇します。
  Q   会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか？
A 大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。
  Q   新人研修はありますか？
A 入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくはOJT期間を設けており、先輩職員に同行しながら業務を覚えていただきます。
  Q   働きながら税理士になれますか？
A 当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援しています。また、資格取得のための講座受講費や取得費用の一部を補助しています。
  Q   残業や休日出勤はありますか？
A 残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10～15時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約30時間程度です。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。
ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。
  Q   繁忙期はいつですか？
A 12～5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3～5月です。
  Q   職場の雰囲気はどうですか？
A 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談がしやすい環境です。